1.お問い合わせ
エンジニア、特定技能、留学生に関しましては直接弊社にお問い合わせください。
技能実習生の受入れをご検討されている実習実施機関(受入れ企業)は、技能実習監理団体を通じてお申し込みいただくか、直接弊社にお問い合わせください。
2.求人募集選考
実習実施機関（受入れ企業）のご要望や条件を基に、人材を募集します。
採用予定人数の3倍程度の候補者が集まり次第、履歴書をお届けいたします。
3.面接
現地のMEKONG・ホーチミン事務所又は弊社が運営する日本語学校(NHAN VAN日本語学校)で面接を行っていただきます。
候補者は、事前に計算テストや図形処理能力テスト、クレペリン検査等を行っておりますが、技能の確認やその他ご要望がございましたら事前にお問い合わせください。
現地面接の際、移動手段やホテルの予約等を弊社で手配する事もできます。
リモート面接も可能です。
4.採用内定
採用された候補者は、実習実施機関（受入れ企業）と雇用契約を結び、健康診断を受診後、弊社が運営するNHAN VAN日本語学校で入国前講習を行います。
全寮制となっており、日本での共同生活の仕方やゴミ出し、交通マナー等、日本の生活やルールについても教えています。
5.入国
【技能実習】
入国後は、指定機関での入国後講習が終了次第、実習実施機関(受入れ企業)へ配属となります。 順当に進めば、面接からおよそ6ヶ月で配属となります。
【就労ビザ】
就労ビザ等の在留資格につきましては、在留資格申請手続きが完了次第、入国⇒配属となります。
6.入国サポート
日本に駐在するスタッフが、技能実習監理団体が定期的に行う実習実施機関(受入れ企業)訪問に同行し、困っている事や問題がないか一緒に聞き取りします。