メコンでは、専門的かつ人間味あふれる一貫した人材送り出し・支援ルートを構築しています。選抜から日本語教育、そして合格後の指導に至るまで、メコンは労働者が日本で活躍するための強固な架け橋となります。
日本滞在中も、送迎や住居確保といった生活の立ち上げから、定期的な面談、諸問題の解決に至るまで、私たちが直接かつ手厚くサポートいたします。契約満了時も、日本での経験を活かした「特定技能」への移行や再入国の機会提供を行い、企業と労働者の双方にとって持続可能な価値を創造し続けることをお約束します。
第1段階
国内での選抜・育成
相談・オリエンテーション: 候補者に対し、業務内容、給与条件、日本での生活について詳しく説明します。
申し込み・入校
申し込み手続き後、健康診断を行い、メコンのトレーニングセンターで日本語や基本マナーの学習を開始します。
面接・選考
日本の受け入れ企業との面接（対面またはオンライン）を実施します。
日本語教育・事前ガイダンス
日本語能力・雇用契約、入国手続き、諸費用などについて十分な説明を行います。
第2段階
入国・生活立ち上げ
入国時の送迎:空港から事業所または寮まで責任を持って送迎します。
住居確保・生活に必要な契約支援
寮の提供、銀行口座の開設、電気・ガス・水道などのライフライン契約を補助します。
生活オリエンテーション
日本での生活ルール、マナー、公共機関の利用方法などを説明します。
公的手続き等への同行
役所での各種手続きに同行し、必要書類の作成を補助します。
第3段階
就労・定着支援
日本語教育の機会の提供: 日本語教室の案内や学習教材に関する情報提供を行います。
相談・苦情への対応
職場や日常生活の悩みに対し、母国語で相談に応じ、適切な助言を行います。
日本人との交流促進
地域行事への参加補助など、地域住民との交流の機会を提供します。
定期的な面談
支援責任者が外国人やその上司と3ヶ月に1回以上の面談を行います。
第4段階
帰国・再入国支援
空港の保安検査場まで同行し、確実に出国を見届けます。
帰国手続き・年金還付
契約満了に伴う清算手続きや、脱退一時金（年金）の請求をサポートします。
再入国・特定技能への移行
再入国を希望する場合、これまでの経験を活かせる企業とのマッチングを行い、スムーズな再就労を支援します。
***転職支援（人員整理等の場合）
やむを得ない事情で継続困難な場合、次の転職先を探すサポートを行います。