メコン人材派遣株式会社は、ベトナム政府認定の送り出し機関として2013年に設立以来、日本企業へ累計5,000名以上（2023年12月末時点）のベトナム人材を派遣してまいりました。
技能実習生・特定技能人材の送り出しを専門とし、「日本の社会に適応し、長く活躍できる人材の育成」を教育理念に掲げ、入国前教育から入国後フォローまでワンストップで徹底サポートしています。
項目
技能実習生
特定技能（ベトナム国
内での新規採用）
特定技能（日本国内での実習生か
らの切り替え）
求人ヒアリング＆書類作成支援
企業様のニーズ・現場要件を丁寧にヒアリング。
適切な候補者の選定と、履歴書・職務経歴書の作成を徹底サポート。
企業ヒアリング後、ベトナム全土の人材データベースから即戦力を迅速にマッチング。
書類作成を全面的に支援します。
在日実習生の希望・技能・勤務態度を詳細に把握し、企業要件に最適な人材を提案。
切り替え書類の作成をスムーズにサポートします。
面接実施＆採用決定
対面面接およびZoomオンライン面接の両方に対応。
日本語能力・技能・人間性を総合的に評価し、企業様と共に採用を決定します。
対面面接およびZoomオンライン面接の両方に対応。
経験や専門性を重視した厳正な評価で優秀な人材を選抜します。
日本国内での対面面接を中心に、必要に応じてオンラインも対応。
実習中の実際の勤務態度と技能を直接確認し、即戦力として採用判断します。
出国準備＆社内教育
6〜8ヶ月間の日本語教育プログラムを実施（日本語・日本生活ルール・専門技能）。
メコン独自のカリキュラムにより高い合格率を実現しています。
特定技能に対応した専門教育（介護・建設・製造・食品など）を強化。
技能評価試験対策を重点的に行います。
実習期間中の成績・評価に基づき、特定技能移行のための追加講習と試験対策を集中サポートします。
入国後支援・定着フォロー
入国後1年間は定期訪問・生活支援・トラブル対応を実施。
平日および土曜午前中の営業時間対応（日曜休み）。
緊急時・特別なケースは24時間対応します。
住居・生活・労働環境を丁寧にサポート。
就労継続に向けた長期フォロー体制を構築します。
既に日本在住のため早期に職場適応が可能。
企業と人材の橋渡し役として長期定着を強力に支援します。
就労開始後のアフターフォロー
定期巡回訪問・相談対応・問題発生時の迅速支援。
3年・5年後のキャリアアップもサポートします。
定期フォローアップを実施。在留資格更新・技能向上・家族帯同などの相談に対応します。
長期就労を見据えた継続サポート。
特定技能2号への移行や在留資格更新手続きも支援します。